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    2. 2021年咸寧咸安區醫療衛生健康事業單位招引碩士、博士研究生人才公告【26人】

        為深入實施人才強區戰略,切實解決咸安區醫療衛生健康事業單位專業人才緊缺現狀, 2021年,各醫療衛生健康事業單位計劃引進醫療專業技術類全日制碩士、博士研究生…

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        為深入實施人才強區戰略,切實解決咸安區醫療衛生健康事業單位專業人才緊缺現狀, 2021年,各醫療衛生健康事業單位計劃引進醫療專業技術類全日制碩士、博士研究生26名。現將有關事項公告如下:

        一、引進對象及資格條件

        招引對象應具備國內高校全日制碩士研究生及以上學歷或國外知名高校同等學歷,并同時滿足以下條件:

        1.應屆畢業生須于2021年7月31日前取得畢業證書、學位證書;

        2.碩士研究生年齡在35周歲及以下( 1986年7月31日以后出生) ,博士研究生年齡在40周歲及以下( 1981年7月31日以后出生);取得中級職稱研究生年齡可放寬至40周歲及以下( 1981年7月31日以后出生),高級職稱研究生年齡可放寬至45周歲及以下( 1976年7月31日以后出生);

        3.符合設置崗位的專業及相關要求;

        4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其它要求。

        具有下列情形之-的,不得報名參加考試:

        1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

        2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

        3.在校期間受到院系以上處分的;

        4.受處分期間或未滿影響期限的;

        5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

        6.現役軍人;

        7.已在咸安區機關事業單位工作的在職在編人員;

        8.按規定到定向工作單位未滿服務期限的;

        9.法律法規規定的其他情形。

        二、錄用后政策待遇

        1.由咸安區財政給予引進的博士研究生安家補助費5萬元,碩士研究生3萬元;

        2.另給予博士研究生每人每月3000元、碩士研究生每人每月1500元生活補貼,連續發放3年,由用人單位與區財政按1:1比例承擔;

        3.引進人才統一使用單位事業編制上編;

        4.引進人才最低服務期為5年(經組織調動的除外) , 實行1年試用期,試用期滿,經考核合格的辦理轉正手續。其中,對實績突出、表現優秀的博士和碩士,用人單位可根據崗位設置及空缺情況轉正定級,按照取得的專業技術任職資格優先聘用。考核不達標的,取消錄用;

        5.對于引進人才配偶工作、住房、社會保障、戶口等方面,在政策范圍內由用人單位優先照顧。

        6.用人單位其他優惠政策(具體見《2021年咸安區衛生健康事業單位“招碩引博”專業技術人才崗位信息表》)。

        三、錄用程序

        (一)招聘崗位

        各醫療衛生健康事業單位擬引進人才26名,具體單位、崗位及資格條件詳見《2021年咸安區衛生健康事業單位“招碩引博”專業技術人才崗位信息表》(附件1),報名人員可登陸咸安區人民政府網((http://www.xianan.gov.cn/)查詢。

        (二)報名和資格審查

        1.報名時間自發布公告之日起,截止時間為2021年7月31日。

        2.報名人員認真填寫《2021年咸安區衛生健康事業單位引進人才報名登記表》( 附件2) ,并同個人簡歷發至用人單位郵箱地址(咸寧市第一人民醫院郵箱3121532379@qq.com;區中醫醫院郵箱394666619@qq.com ;區婦幼保健院郵箱596010159@qq.com;區疾病預防控制中心郵箱2481968798@qq.com),每人限報一個崗位。用人單位根據報名人員《報名登記表》和個人簡歷進行資格審查。經資格審查,符合崗位條件人數與崗位計劃招引人數達不到3:1比例的,由用人單位向區委人才辦、區衛健局提出取消、核減或者保留的申請(符合報考全日制博士研究生崗位的,不設開考比例),報區委人才辦批準,并在面試公告中予以公開說明。

        (三)組織考試

        由區衛健局統籌,委托咸寧市第一人民醫院組織考試。采取與崗位特征相匹配的專業考評辦法,對報名人員進行專業水平和綜合素質直接面試方式測試,現場公布成績。

        (四)成績計算

        經專業評審委員會研究,得分75分及以上為合格,并在合格人員中根據崗位得分從高分到低分,按計劃招引人數1:1比例確定入圍考察環節人員。

        (五)考察

        考察突出德才素質,重點考察其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配、資格條件等情況。考察對象如有放棄或考察不合格的,在規定時間內,根據崗位得分從高分到低分進行遞補。

        (六)體檢

        體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的,列為擬引進人選。

        (七)公示和錄用

        擬引進人選信息在咸安區人民政府網((http://www.xianan.gov.cn/)公示,時間為5個工作日。公示期間,反映有不符合錄用條件的問題并經調查屬實的人員,取消其錄用資格。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續。

        本公告由咸安區委人才辦、區衛生健康局負責解釋。

        政策咨詢電話:區委人才辦0715-8688859

        區衛健局??0715-8334946

        附件:

        附件1.2021年咸安區醫療衛生事業單位引進高層次專業技術人才崗位信息表.xlsx

        附件2:2021年咸安區衛生健康事業單位引進人才報名登記表.doc

        文章來源:http://www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/202107/t20210709_2356361.shtml


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